¿Cuál es la forma más honesta de medir si el código fuente personal (filtros) está produciendo mejores decisiones a lo largo del tiempo, sin sesgo de auto-justificación?
*Para un reclutador que evalúa a alguien que cruza datos, campo y oficio, la pregunta no debería ser "¿cuántos años de experiencia tiene en cada uno?" sino "¿qué reglas conectan lo que hace en los tres?" La respuesta a esa segunda pregunta es la única señal que distingue la versatilidad real de la acumulación
Assine o Jardim Digital
Receba reflexões sobre soberania tecnológica, design de software e projetos socioambientais diretamente do campo.
✨
¡Inscrição iniciada! Verifique seu e-mail para confirmar sua inscrição.
⚠️
Não conseguimos processar sua inscrição. Tente novamente.
Você quer aprofundar em algum tema?
Se alguma dessas notas ressoou com você ou você quer colaborar em uma ideia, vamos conversar.